能不能接受五一放一天不调休？微博投票：55%网友“接受” 专家建议：固定法定假日时间
4月18日，话题词#专家：建议固定法定假期取消调休#冲上每经热榜前列，并引发网友热议。
(资料图片仅供参考)
4月17日，“能不能接受五一放一天不调休”的话题冲上热搜第一。在媒体设置的#不调休，五一仅放一天你能不能接受#网络投票中，45.6万人（共有82万人投票，占比55.4%）选择“能，放过周末吧”；11.3万人则选择“不能，不如不放”；接近20万人选择“多放几天不行吗”。
根据安排，今年五一从4月29日至5月3日放假调休，乍一看连休五天，仔细一算，4月29日、30日原本就是周末，5月2日、3日是调休，要通过4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班来调换。也难怪很多网友表示“实际只放一天”“还不如就放一天给我算了”。
今年“五一”放假和调休安排（图片来源：中国政府网）
不想调休的意愿，并非现在才有，调休制度从2008年1月1日起开始实施，一直持续至今。实际上，根据2007年新修订的《全国年节及纪念日放假办法》，劳动节原本就是只放假一天。事实上，除了春节、国庆节放假三天，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节均放假一天，所有节日共计放假11天。
对于“调休”，有人赞成有人反对
据潮新闻4月17日报道，江苏盐城人程先生是调休的“赞成派”，每年清明节他都会带着家人回老家扫墓，但是今年清明节只有一天卡在中间，没有调休，当天来回来不及，他就没有去成。
对于即将到来的五一假期，程先生是赞成调休的，“虽然自己连续上班累一点，但能挪出来几天陪伴家人，带孩子去远一点的地方，我认为也是值得的。”
反对的人也不少。
95后小钱和叶子都反对调休，在她们看来，长假期间出行，又堵车人又多，有时候遇上单位值班，还不如不调休，直接放个两三天，去周边走走也挺好。小钱说：“之前清明没有调休，觉得那一周特别轻松，上了两天班放假，又上两天班又放假，感觉上着班都很有盼头。”
孤身一人在北京的王女士也反对调休，她从事的是影视行业，平常工作很忙很琐碎，总是24小时开着机，需要随时响应，“真正的调休是休息的时候不会被工作打扰，那叫休，但事实上休息的时候并不能全身心放松，依然会被工作支配。”对她来说，感觉还多了一天加班。五一假期调休后，两个双休都变成了单休，“想想要上6天班，太累了。”
全国人大代表、安徽省农业科学院杜院长赵皖平曾就春节期间的调休提出过“取消调休”建议。赵皖平指出，当前春节7天小长假包含双休日和调休，“满打满算其实休了三天”，而调休更是让春节假期“变了味”，人们疲惫感攀升。“还没陪伴父母几天就要复工复产，老百姓心里不痛快，干活也使不上劲，年味自然就变淡了。”因此，他建议将春节法定假期由3天增加至5天，加上一头一尾两个周末，将整个春节假期延长至9天，取消调休制度，让老百姓安定过年，过个团圆年。
其实每当谈及调休制度，总会引发不少人的怨声载道，要求取消调休的声音从未消失。
据同程旅行发布的“五一”假期旅行消费预测数据显示，目前平台上“五一”出行的云南、海南、四川、新疆等长线游目的地订单量环比增长超过15倍，出境游订单环比增长近5倍。美团、大众点评数据显示，截至目前，五一假期国内旅游订单较2019年同期增长约200%，创五年来最高。其中，住宿累计预订量已与2019年4月25日持平，这意味着今年游客大多早有打算，住宿预定节奏更前置。
专家建议固定法定假日时间
据九派新闻4月18日报道，中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受采访时曾表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。“但这也有它的不合理之处，那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，对劳动者来说就会比较辛苦，所以大家可能会对此有意见。”
王琪延说，对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。他提出，法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，应该稳定节假日时间，不应该频繁调整一年一变。
